文化(hua)氣(qi)息濃(nong)厚:在(zai)整個生(sheng)(sheng)產及(ji)辦公的(de)環(huan)境中(zhong)，垃(la)圾分類的(de)標識(shi)都(dou)特別清晰(xi)，在(zai)生(sheng)(sheng)產熱(re)熔膠的(de)過程中(zhong)，不忘記參與(yu)到垃(la)圾分類的(de)行動中(zhong)，從細節之處體現了邦(bang)林(lin)的(de)價值理念——盡自己的(de)所能(neng)為社會(hui)做貢獻。同時寬敞明亮的(de)辦公環(huan)境、裝修的(de)格局(ju)，邦(bang)林(lin)的(de)員工互稱為家人，墻上貼著的(de)宣傳語、休息廳的(de)各類圖書，以及(ji)邦(bang)林(lin)的(de)價值觀“誠意敬天(tian)、修身至善、感(gan)恩共生(sheng)(sheng)、正德愛(ai)人”，讓(rang)我感(gan)覺(jue)被包裹在(zai)濃(nong)濃(nong)的(de)文化(hua)氛圍中(zhong)。
不(bu)(bu)斷(duan)學習(xi)進步：入(ru)職(zhi)的(de)時間(jian)(jian)不(bu)(bu)長(chang)，我(wo)對(dui)公(gong)(gong)司(si)的(de)了解還不(bu)(bu)是特別全面，但這一(yi)個多(duo)月期(qi)間(jian)(jian)，公(gong)(gong)司(si)聘請了長(chang)松(song)財(cai)務咨(zi)詢公(gong)(gong)司(si)、企業管(guan)理咨(zi)詢公(gong)(gong)司(si)、SAP系統(tong)專業人員等來(lai)公(gong)(gong)司(si)指導(dao)，讓(rang)公(gong)(gong)司(si)各項制度和流程更(geng)優化(hua)更(geng)完善，在(zai)公(gong)(gong)司(si)不(bu)(bu)斷(duan)成長(chang)進步的(de)同(tong)時，作(zuo)為員工(gong)，我(wo)們也需(xu)要學習(xi)成長(chang)，才能一(yi)路同(tong)行。只有(you)在(zai)工(gong)作(zuo)中不(bu)(bu)斷(duan)的(de)提(ti)高自己(ji)，堅持學習(xi)，才能讓(rang)公(gong)(gong)司(si)和自己(ji)都越(yue)走越(yue)遠，越(yue)來(lai)越(yue)強大。
